HUMANIZACION EN SERVICIOS DE SALUD SENA GIRARDOT
ALTA GERENCIA
jueves, 2 de abril de 2015
Dinámicas Grupales...: Dinámicas que se enfocan a expandir la conciencia ...
Dinámicas Grupales...: Dinámicas que se enfocan a expandir la conciencia ...: CAPACIDAD Y LIMITACIONES OBJETIVO Hacer conciencia de las propias capacidades y limitaciones y cuáles son factibles de desarrollo y ...
viernes, 15 de febrero de 2013
EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
Recuperado de created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com feb 15 2o13
Es el testimonio del cambio organizacional, puesto que las organizaciones reflejan en
su interior una serie de transformaciones y renovaciones, lo cual es resultado, muy
seguramente de: la adquisición de conocimientos, cultura y valores – entiéndase-
aprendizaje de las personas que integran la organización.
La organización está llamada a promover un aprendizaje adaptativo y al mismo
tiempo un aprendizaje generativo. El primero busca que la organización se adapte a la
realidad actual. El segundo mira a la organización como un ente que en la cual debe
emerger la tensión creativa para alcanzar la visión, adopta estrategia para cambiar la
realidad. En todo caso el proceso de aprendizaje concibe a la organización como una
realidad darwiniana.
En este proceso de aprendizaje se busca:
1. Saber mas de sí, de los otros y del mundo.
2. Poder hacer algo que antes no podíamos
3. Tener una nueva habilidad o destreza.
4. Dejar de ser el tipo que uno era.
En este aspecto se toma la idea de aprender a aprender, de desaprender y reaprender,
pues el mundo en constante cambio nos pone ante complejidades que es necesario
afrontar con modelos mentales capaces de mirar a la organización con una visión
sistémica, los modelos tradicionales de aprehender la realidad, de hacer lecturas del
entorno y la de la organización quedan rezagados, es necesario que la gerencia
aprenda a decodificar desde una perspectiva sistémica, eso requiere un aprendizaje
generativo de sistema. Esto implica una visión macroscópica, la cual permite ver la
realidad sin descomponer el todo, ver él todo para sabernos situar entender mejor y
ser más eficientes.
Es necesario:
1. Tomar distancia
2. Filtrar detalles
3. Destacar grande componentes
4. Mirar muy profundamente las interrelaciones
Esto dará como resulta una organización que su gerencia se equipare a un analista
simbólico, capaz de hacer lectura de los códigos que emite la sociedad
contemporánea.
viernes, 25 de mayo de 2012
jueves, 24 de mayo de 2012
APLICABILIDAD DE LAS HERRAMIENTAS
Encuentre o piense en algunos ejemplos de cada término con el fin de
asociar el concepto con algún conocimiento o experiencia previa.
de alguna manera cualquier consulta que se ejecute en la red hace que se implemente las diferentes herramientas, su uso hace mas fácil las consultas y la adquisición de la informaron deseada, la virtualidad es un espacio innovador, lleno de una selecta gama de información de todos los aspectos.
• ¿Cuáles considera usted que son las ventajas de usar herramientas de
este tipo para la comunicación con otras personas?
la agilidad de información, completa, rápida, con aporte dinámico colorido de imagen y animación, privacidad y selección de información.
Piense en posibles escenarios en los que usted pueda aprovechar estas
herramientas.
laboral, social, personal, educativa, comercial.
VPN
Una red privada virtual, RPV, o VPN de las siglas en inglés de Virtual Private Network, es una tecnología de red que permite una extensión de la red local sobre una red pública o no controlada.
Ejemplos comunes son la posibilidad de conectar dos o más sucursales de una empresa utilizando como vínculo Internet, permitir a los miembros del equipo de soporte técnico la conexión desde su casa al centro de cómputo, o que un usuario pueda acceder a su equipo doméstico desde un sitio remoto, como por ejemplo un hotel. Todo ello utilizando la infraestructura de Internet.
SPAM
Se define SPAM a los mensajes no solicitados, habitualmente de tipo publicitario, enviados en forma masiva. La vía más utilizada es la basada en el correo electrónico pero puede presentarse por programas de mensajería instantánea o por teléfono celular.
El Spam es el correo electrónico no solicitado, normalmente con contenido publicitario, que se envía de forma masiva.
El término spam tiene su origen en el jamón especiado (SPiced hAM), primer producto de carne enlatada que no necesitaba frigorífico para su conservación.
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